COMITE NATIONAL POUR LA MISE EN ŒUVRE DU PROGRAMME COMPACT DU MILLENNIUM CHALLENGE CORPORATION (CNPC-MCC)
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COORDINATION NATIONALE DU PROGRAMME COMPACT COTE D’IVOIRE - MCC
AVIS SPECIFIQUE DE PASSATION DE MARCHE POUR LE RECRUTEMENT D’UN EXPERT EN ENGAGEMENT DES PARTIES PRENANTES
CNPC/Consult/ICS/002 Bis
1. Etabli en 2004 par le Gouvernement Américain, le Millennium Challenge Corporation (MCC) est un nouveau partenariat pour le développement entre les Etats Unis et les pays en voie de développement visant à réduire la pauvreté grâce à une croissance économique soutenue. Déclarée éligible au programme Compact du Millennium Challenge Corporation
le 16 Décembre 2015, la Côte d’Ivoire a été invitée à développer un programme Compact pays, et a obtenu, pour la préparation de ce Programme, un financement du Gouvernement des États-Unis (Accord de don CDF1). Un Comité National pour la mise en œuvre du Programme Compact du Millennium Challenge Corporation (CNPC-MCC) a été créé en Mars 2016, et une Coordination Nationale du Programme Compact Côte d’Ivoire du MCC assure la gestion opérationnelle du processus de développement dudit programme.
2. La Coordination Nationale du Programme Compact du MCC entend ainsi utiliser une partie des fonds du CDF1 pour recruter un Consultant Senior,
Expert enengagement des parties prenantes, lequel devra assister le CNPC-MCC dans la planification, la coordination et la mise en œuvre de stratégies d’engagement des parties prenantes pour la phase de développement (Design) des projets du Compact-CI. Le Consultant recruté agira en tant que consultant indépendant et ses interventions s’inscriront dans une optique de renforcement des capacités du CNPC-MCC et des équipes impliquées dans le développement des projets. La Coordination Nationale du Programme Compact du MCC sollicite en conséquence, les experts en engagement des patries prenantes qualifiés et éligibles, à manifester leur intérêt à fournir les prestations requises.
3. Sous l’autorité du Coordonnateur National, l’Expert en Engagement des Parties Prenantes aura pour mission d’appuyer les différentes équipes de conception de projets et experts environnementaux et sociaux du CNPC dans l’exécution des différentes activités du Compact. (Voir détail du contenu de la mission dans les termes de références publiés sur le site www.cnpc-mcc.ci du CNPC.
4. Le profil minimum recherché est résumé comme suit : Le Consultant Senior, Expert en Engagement des Parties Prenantes doit :
- Posséder un diplôme supérieur de deuxième cycle (Maîtrise) en sciences sociales (sociologue, anthropologue ou toute autre discipline similaire);
- Posséder une connaissance approfondie des normes de performance de la SFI sur la durabilité environnementale et sociale ainsi qu’une expérience concrète dans la mise en œuvre de celles-ci ;
- Cumuler au moins 15 ans d’expérience dans le cadre des activités d’engagement des parties prenantes ou de mobilisation communautaire; avec une expertise avérée dans la conception de plans d’engagement des parties prenantes répondant aux normes de la SFI ;
- Avoir une aptitude confirmée dans la gestion de projet, la gestion de multiples tâches et une aptitude à travailler sous pression ;
- Expérience démontrée dans la réalisation d’activités de formation et de renforcement des capacités ;
- Expérience en Afrique de l’Ouest, préférablement en Côte d’Ivoire ;
- Avoir une parfaite connaissance des logiciels habituels de bureau, comme Microsoft Office, comprenant Word, Excel et Powerpoint ; et de l'expérience avec au moins un logiciel spécialisé dans la gestion des données sur les parties prenantes (veuillez indiquer quel(s) logiciels(s));
- Maitriser le Français et l'Anglais à la fois parlé et écrit, et avoir une aptitude à la communication verbale et écrite, à l’organisation et le sens du contact.
5. Un consultant individuel sera sélectionné selon le profil défini dans les termes de référence que nous vous invitons à consulter sur le site www.cnpc-mcc.ci , site officiel de la Coordination Nationale du Programme Compact du MCC en Côte d'Ivoire. (N.B : Bien qu'il s'agisse du recrutement d'un consultant individuel, un cabinet de consultants peut proposer des experts satisfaisants aux critères ci-dessus. Cependant, le contrat sera signé avec l'expert et non avec son cabinet).
6. Le délai contractuel d’exécution de la prestation est prévu pour une durée de 12 mois au moins.
7. Le Curriculum Vitae (CV) des Consultants intéressés doivent être soumis à la Coordination Nationale du Compact MCC-CI (sous pli fermé en version papier ou par courrier électronique) au plus tard le Mardi 30 Janvier 2018 à 10h00 (heure d’Abidjan) à l’attention du Coordonnateur National du Compact-CI, à l'adresse suivante :
Résidence Tropique 3, Angle Rue 148 Jesse Owens et Boulevard de la République (Hôtel Tiama)-8ième Étage, Apt.D82, Abidjan Plateau
Tel : +225 20 20 37 90/91 / + 225 20 20 37 93
Email : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. avec copie à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Mme Aïda Alassane N’DIAYE-RIDDICK
Coordonnateur National du Compact-CI