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Questions Transversales

Directives et Politiques du MCC sur la Question du Genre et d’Inclusion Sociale

lundi, 05 septembre 2016

MCC: Leader dans la lutte contre la pauvreté par l'égalité de genre et l'inclusion sociale

Les pays deviennent partenaires du Millennium Challenge Corporation lorsqu’ils justifient leur capacité à respecter les droits de leurs citoyens à partager les avantages de la prospérité générée par de nouveaux investissements et par la croissance économique. Les inégalités sociales et de genre peuvent priver une grande majorité de la population des avantages de la croissance économique, ce qui entrave la réduction de la pauvreté du pays. Cette raison justifie donc le choix du MCC, de faire de la question du genre, l’une de ses priorités et une exigence d’investissement dans les pays partenaires. Les efforts du MCC dans la réduction et l’éradication des obstacles qui empêchent les hommes et les femmes de bénéficier équitablement des possibilités économiques s’étendent à l’ensemble du processus d’investissement.

Prise en compte du genre au démarrage du programme

L’égalité de genre est l'un des facteurs pris en compte par le MCC dans la sélection des pays partenaires. La participation économique des femmes est l’un des vingt (20) indicateurs que le MCC utilise pour l’évaluation de l’engagement des pays à la bonne gouvernance, à l’investissement dans les ressources humaines et à la garantie de la liberté économique. En effet, cet indicateur mesure, de façon précise, l'engagement du gouvernement à promouvoir l’égalité de genre, pour les opportunités économiques en offrant aux femmes et aux hommes les mêmes droits dans le secteur public et privé.

Les réformes visant à promouvoir l'égalité de genre

Le MCC met au premier plan la question du genre par la sensibilisation voire l’exigence aux gouvernements à réformer les lois, les règlementations et les politiques afin de définir et protéger les droits des femmes et des hommes. Ces réformes visent à harmoniser les règles de jeux et permettre aux femmes et aux hommes, de participer de façon significative au développement économique de leurs pays.

Après la sélection d’un pays au développement d’un programme Compact, les directives du MCC sur la question du genre et d’inclusion sociale précisent les exigences pour les pays partenaires à assurer la prise en compte des objectifs de la question du genre à tous les niveaux de développement du Compact.

Un plan pour chaque investissement

Chaque investissement du MCC nécessite un Plan sur la Question du Genre et d’Inclusion Sociale. Ce plan, présente une feuille de route complète sur la question du genre et d'inclusion sociale dans les projets du Compact pendant l’exécution du projet.

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